普丽缇莎美容连锁店创业方法

　　普丽缇莎美容连锁店创业方法很多加盟美容连锁店的经营者在店铺经营过程中,为关心的问题就是如何培训及正确指导新进员工独当一面,充分激发员工的潜力,使得员工能够不断的提升工作效率。因为员工培训是加盟美容连锁店经营中的重要环节,在美容连锁店开业之前,要对店员进行培训,店铺在经营的过程中,通常都需要人事调整,或是补充新生力量应对日益增长的客流,或是淘汰不合格的店员,提高美容连锁店的整体服务水平。

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　　普丽缇莎以整店输出的方式运营,就是说加盟伊姿贝尔,从开店投资、店面选址、店内产品、店内形象、经营管理、市场营销到售后服务各个方面都有总部全权策划指导,简单地讲就是类似肯德基、麦当劳之类的加盟模式。让你创业无忧。

　　店员培训的目标不仅是让新店员熟悉店面的情况和商品,能够尽快上手做好销售工作,还有行业知识及销售知识,激发员工对店铺的信心与热情。另外,要注意的是员工的培训内容不能太多,要重点突出,而且培训范围要扩大到老员工,能够使老员工温故而知新,不断提升老员工的服务认知水准。同时为员工做好培训工作,还需要选择好培训时间,店铺要培训,销售也不能耽误,因此,培训前要充分考虑到一些要素,如淡旺季区分,客流量划分,工作日与非工作日的正常交接等。

　　通常来说,加盟美容连锁店不可以为了培训而关门不做生意,所以必须利用非正常营业时间进行员工培训。有些店可能会利用下班时间,但一般这样做不太恰当。因为店员工作已经非常劳累,在做培训不可能有太好的培训结果,所以店员的培训应该放在店铺营业时间之前。美容连锁店营业时间是早九晚十,如果每天都提前一两个小时进行培训,员工就会以一种良好心态去营业,同时也能及时让新员工练习所学的内容,提升员工的服务素质。对于加盟美容连锁店的员工培训工作来说,还应该选择员工培训的实施方式。选择店面现场培训还是集中培训

　　培训前要考虑好,是选择座谈式培训,还是集体授课形式的培训,通常来说,加盟美容连锁店要想对新店员实行实效而的培训,好的方法莫过于情景互动,大量采用角色扮演的方法,让员工亲身感受到顾客的购买心理过程,分析其心理变化,抓住顾客需求的要点,近距离地学到服务顾客与达成销售的整套方法和经验,特别是员工服务的细节与技巧。同时由于培训的场地就是,店铺现场,路径,环境,都是原原本本的。店员可以很快上手,达到事半功倍的效果。做好员工的培训工作,还需要结合加盟美容连锁店的店铺运营规划和整体业务经营模式,来做好员工的培训计划,能够针对每一个员工服务的特点进行针对性教学,充分提升员工的服务素质,满足员工为顾客服务的需求。